Mais de metade das organizações do setor das ciências da vida, ciências médicas e farmacêuticas apontam a inflação enquanto fator decisivo para a definição de aumentos salariais. A conclusão é do estudo Total Compensation: Life Sciences, divulgado pela Mercer Portugal, que analisa as principais tendências de benefícios e compensação neste setor. Os dados revelam que a previsão de aumentos salariais para o próximo ano situa-se nos 3,6 %, com cerca de 20 % das empresas a confirmarem a intenção de aumentar o número de colaboradores ainda em 2023. Numa análise à competitividade salarial do setor, o estudo concluiu que a remuneração média se situa 19 % acima do mercado geral.